Você Está Preparado para o eSocial? O Que a Sua Empresa Precisa Saber!

O que é o eSocial?

O eSocial é um sistema criado pelo governo para padronizar e centralizar o envio de informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Com ele, todas as empresas precisam enviar dados detalhados sobre admissões, demissões, folha de pagamento, saúde e segurança do trabalho, entre outros.

O que acontece se a empresa não cumprir as exigências?

❌ Multas pesadas – O envio de informações incorretas pode gerar multas que variam de R$ 402,53 a R$ 181.284,63, dependendo da infração.

❌ Fiscalização rigorosa – Com as informações digitalizadas, o governo tem maior controle sobre eventuais irregularidades.

❌ Problemas trabalhistas – Falhas no envio de dados podem prejudicar os funcionários, gerando passivos trabalhistas.

Como evitar problemas com o eSocial?

✔ Revisar processos internos – A integração entre contabilidade, RH e jurídico é essencial para evitar inconsistências.

✔ Garantir conformidade com normas de SST – Informações de saúde e segurança do trabalho precisam estar em dia.

✔ Monitorar o envio de obrigações acessórias – SEFIP, GFIP, RAIS, DIRF e CAGED precisam ser entregues corretamente.

📢 Se sua empresa precisa de suporte para se adequar ao eSocial, fale com um especialista!